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义乌面向全球招引高层次人才 58同城全力以服为基础人才服务
http://www.zibenlun.cn 日期:2020-08-14 10:00:45 作者:杨光荣 来源:资本论财经网

  作为全国唯一的县级市国家级综合改革试点,义乌为集聚高层次人才,促进经济转型发展,推出高端领军人才“义乌英才”计划,重点引进和培育一批产业发展需要的创业人才、引领转型升级的创新人才和社会发展急需的紧缺人才。义乌对引进的海内外高层次创新人才,5年内给予最高2000万元奖励资助;对引进的社会事业发展紧缺人才,5年内给予最高400万元的奖励资助;同时,还实行高层次人才配套奖励,给予每人50-80万元奖励资助。

  高端人才是科技创新、产业兴旺的动力,而基础人才则是经济发展、企业振兴的保障。作为招聘行业的领导者,58同城依托资源、技术、品牌等优势,大力服务基础人才,为蓝领提供丰富的就业机会,帮助众多普通劳动者稳就业护航。

  为了助力基础人才用工市场厘清就业趋势,58同城近日举办“中国蓝领就业市场景气指数”发布会,发布《中国蓝领就业市场景气指数报告》。据报告显示,8-9月蓝领就业出现高峰,2020年就业形势变化较大;租赁和商务服务业就业形势好,制造业供给量及需求量均居第一;1-3月华中蓝领就业较为景气,华北就业回暖快。这份报告填补了当前蓝领就业市场研究的空白,为行业提供了权威参考,对蓝领招聘求职奠定了坚实基础。

  职业技能是基础人才就业的“加分项”,为了提升劳动者的求职技能,58同城整合全球优质教育资源,成立58同城大学,下设房产经纪大学、人力资源学院、家庭服务学院、汽车服务学院、设计学院、新媒体营销学院等六大技能型人才培训学院。通过高品质的培训课程,58同城大学为房产经纪人、普工、家政、客服、快递员等从业者提供更多学习机会,助力人才职业技能提升,打造生活服务业数字化人才的孵化器和加速器。

  不仅如此, 58同城还举办多元化线上招聘活动,为基础人才提供众多名企优岗,增加人才的就业机会。今年7月,58同城重磅启动2020年超职季活动携手300万名企,提供2000万优质职位,并以8亿市场投放吸引广大求职者和招聘方关注。58同城还结合年轻求职者的兴趣偏好,携手电竞、体育、娱乐IP进行跨界合作,满足企业对优秀人才的招聘需求,为求职者提供丰富趣味的求职体验。不仅如此,58同城还开设配送企业招聘专场、防疫物资企业急聘专场等招聘专场,为求职者提供丰富的基层岗位,助力人岗精准匹配。

  作为国民招聘大平台,58同城通过发布行业权威报告,打造招生、培训、就业一体化人力资源服务,举办丰富的线上招聘活动,为基础人才带来全方位招聘服务,发挥了促就业、稳就业的作用,为人才成长、企业发展和经济振兴作出贡献。


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