南山区法院“四个一”廉政教育长效机制的建立、廉政文化“四进”活动的开展，与一位名为林国儒的法务人员密切相关。

　　林国儒是一名有着35年党龄的共产党员，他带领着南山区人民法院监察室人员在廉政工作上做到有“形”、有“物”、有“声”、有“影”。

　　放疗两个月重返岗位

　　林国儒系广东省电白县人，当兵21年，1997年转业到南山区人民法院工作。在法院工作十多年来，林国儒始终战斗在纪检监察工作一线，休不完每年的正常假期是常事。

　　2003年初，罹患鼻咽癌的林国儒在医院接受放疗。两个月后，他便返回工作岗位。工作中，林国儒总是身先士卒，他狠抓廉政制度落实、主动办理重要投诉案件等举动，不仅保持了法院的良好形象，同时在维护着投诉人的合法权益。

　　在工作期间，林国儒一个人完成了应当由三个人来完成的工作任务。2003年，南山区法院成立监察室，他担任该室主任。《监察之窗》便是由林国儒一手建立的，意在及时向干警展示上级及该院的廉政建设动态。

　　此外，林国儒还建立多套法官廉政档案、群众投诉情况通报和电话回访等机制。与时俱进的他也利用起网络的效能，在法院内网开设了廉政文化专栏。至此，监察室人员共查处群众投诉310多件，对数名违法违纪干警进行了责任追究。

　　向弱势当事人雪中送炭

　　2007年10月，一起投诉引起了林国儒的注意：张先生投诉某执行法官利用执行权违纪。在接到投诉后，林国儒当即组织人员对此进行调查。原来，张先生申请的执行标的为人民币5万元，但因为被执行人的财产支付工人工资后所剩无几，经执行法官调解，张先生认可两万元的一次性赔付。过后，张先生知晓该案仍在执行，心中反悔，遂要求执行局执行全部余款。

　　从调查情况来看，张先生是自动放弃部分权利并有书面认定的，因此执行法官并无违法、违纪问题，按规定完全可以结案。可林国儒了解到，张先生放弃部分权利是迫于当时的现实情况，而非真实意思表达。生活中，张先生是一个残疾人，孩子还在读书，家境贫困。

　　基于这种情况，林国儒根据法院的执行能力，建议执行部门恢复执行。2008年初，张先生在老家收到15000元。张先生在事后说道：“这笔钱对公司来讲可能是个小数，对我的家庭来讲，就是雪中送炭啊！”

　　“不当中转站、不当传话筒”

　　“不当中转站、不当传话筒”，这是林国儒在纪检监察工作中恪守的原则。事实上，林国儒一直不停地进行创新探索。

　　林国儒采取的“四个一”教育形式，得到了南山区纪委的肯定，并被登在深圳市明镜网上；他组织起草制定的《南山法院工作人员道德行为指引》成为了南山区各街道办事处及各部门制定《党员干部廉洁行为指引》的范本，同样由他制定的《关于非职务行为插手过问案件登记制度暂行规定》被深圳市中院转发各区法院学习借鉴；他推行的廉政文化“四进”活动经验材料被广东省高院转发推广；他积极构建的“四四五六”廉政风险防控体系工作经验在广东省法院作了介绍。

　　对林国儒而言，紧密结合法院队伍现状，不断创新廉政教育、制度、监督途径和方法，才是他的职责所在。