发工资条，一直是企业管理的一个痛点。发吧?人员众多，剪纸条繁琐。不发?员工对薪资疑问过多，人事部的门槛被踏破不说，员工心中也不满。

　　蚂蚁HR创始人黎阳作为一名人力资源领域的连续创业者，对HR及企业管理者在工作中的各种痛点及难点深有感触。其深觉企业发工资条的繁琐不易，顺势推出了一款群发工资条的产品——蚂蚁工资条。产品推出前，蚂蚁HR团队解析了数千份不同格式的工资表，这也是蚂蚁工资条表格解析能力极强的原因。上线后，根据用户反馈，产品不断打磨迭代，在易用性上也有很大的突破。

　　这里为大家总结了蚂蚁工资条使用上的几个亮点，方便大家了解体验。

　　一、 E xcel表秒变工资条

　　HR使用蚂蚁工资条系统发工资条，不需要额外修改自己的工资表。在表格中加上一列手机号或者邮箱，点击上传,Excel表会秒变工资条，发送到员工的手机短信或者邮箱中。Excel表秒变工资条，从此跟截图和剪纸say goodbye!

　　二、发送方式随心选

　　蚂蚁工资条提供多种工资条发放方式，供HR自由选择。上传的Excel表中包含手机号，员工将收到短信工资条;包含邮箱地址，员工将收到邮件工资条。此外，员工还可关注“蚂蚁工资条”微信公众号接收自己的工资条。多种发放方式，员工随时随地接收工资条信息。

　　三、工资条灵活管理

　　员工对薪资有疑问?工资算错了怎么办?别担心，使用蚂蚁工资条可以灵活管理薪资数据。

　　员工点击工资条右上角的“报错”按钮，可以实时向HR发送自己的疑问反馈。HR收到反馈后，可单独撤回该员工的工资条，修改后重新发送，无需重新上传工资表。

　　四、多重验证更安心

　　工资条加密：员工信息交叉验证，杜绝薪资泄露

　　传输加密：工资条传输加密，避免拦截破译

　　安全防护：数据存放在阿里云，稳定可靠

　　隐私保护：平台可信赖，确保信息不外泄

　　薪资数据比较敏感，选择一个可靠的平台很重要。蚂蚁HR于2015年获得春晓资本的天使轮融资， 去年10月份又获得了由启赋资本领投，春晓资本跟投的千万级A轮融资。2016年12月蚂蚁HR荣获最具投资价值创业公司奖项，服务客户数也已经突破10万家。好平台，值得信赖。

　　蚂蚁工资条致力于做好发工资条这件“小”事，帮助HR秒发工资条，极大地节省了企业的时间、人力成本，提高企业的管理效率。