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8名公司高管薪酬超千万元 银行地产薪酬下降
http://www.zibenlun.cn 日期:2015-05-10 21:07:41 作者:杨光荣 来源:资本论财经网

[摘要]尽管金融地产行业一向是“打工皇帝”聚集地,2014年金融类上市公司再次问鼎高管年度薪酬总额,但总体这两个行业高管的薪酬开始降低。

风水轮流转。尽管金融地产行业一向是“打工皇帝”聚集地,2014年金融类上市公司再次问鼎高管年度薪酬总额,但总体这两个行业高管的薪酬开始降低。另一方面,随着蓝思科技和德赛电池的高管薪酬横空出世,科技类公司总算越过传统企业,在上市公司高管高薪中也崭露头角,霸气初现。

8高管薪酬超千万

同花顺iFinD数据显示,2014年共有8位上市公司年薪超过千万。最高的是方大特钢董事长钟崇武,高达2037.77万元,是全部上市公司中唯一年薪超过2000万元的,和去年年薪最低、只有2500元的如意集团董事长相比,有天壤之别。

排名上市公司高管薪酬第二的是中信证券副董事长殷可,报酬总额1317.1万元,看来证券公司去年业绩大增,也出现年薪千万的“打工皇帝”。中国平安首席投资执行官陈德贤排名第四,去年薪酬1285.9万元,其董事长兼首席执行官马明哲的报酬总额则为1090万元。中国平安是去年唯一有两位高管年薪超过千万元的公司,这也使得该公司去年高管年度薪酬总额居首,将2011年以来“三连冠”的万科甩在身后。

接下来看房地产公司的大佬。受房地产市场调整影响,去年多数房企高管降薪,不过不少高管的薪酬依然令人艳羡。比如王石,尽管报酬同比下降超过三成,但仍然达到1045.6万元;华远地产前董事长任志强,去年11月底离职,但薪酬仍高达1302.42万元,笑傲地产界。

同样,德赛电池原总经理丁春平,去年总报酬705.4万元。但他去年7月3日就因个人原因离职了,也就是说705.4万元只是其半年薪酬,这样算来是去年A股高管中第二高薪的“打工皇帝”。今年3月上市的创业板新股蓝思科技,其董事长周群飞去年薪酬高达1036万元,在刷新创业板公司高管薪酬纪录的同时,也跻身千万薪酬高管俱乐部。

银行地产薪酬降低

从年报看,相较于2013年度,银行高管薪酬明显下降。与往年不同,虽然五大行日赚高达25亿元,但净利润增速回落至10%以下,不良率及不良贷款率双升,高管薪酬100万元左右。其中中行董事长田国立和行长陈四清都为108万元;农行行长张云107.15万元;工行董事长姜建清113.9万元,行长易会满108.9万元; 建行董事长王洪章薪酬为113万元。而2013年,王洪章薪酬214.58万元、姜建清199.56万元、田国立135.82万元(2013年5月上任)。前段时间中国银行年薪高达850万元的英国籍高管詹伟坚辞职,被解读为央企“限薪令”的结果。实际上詹伟坚属于市场化招聘,薪酬并不在限制范围内,而A股上市公司中年薪超过百万元的高管大有人在,比如平安银行去年有三名高管年薪超过700万元,分别为行长邵平835.3万元,副行长、首席财务官孙先朗711.4万元,副行长赵继臣710.3万元。

地产公司也大幅降薪。南国置业一联席董事长薪酬从上年的218.83万元直降到去年的12万元; 保安地产的董事长薪酬也从上年的180万元减至12万元,海岛建设、浙江广厦和云南城投等中小房地产企业高管收入也大打折扣。即使是地产龙头股万科,高管薪酬总额同样较大幅度下调。2011年万科年度薪酬总额6557万元,2012年迅速增至10699万元,2013年继续小幅增至11221万元,2014年则下降了22.43%。房地产公司好日子不再。

证券公司荷包鼓了

虽然“限薪令”下2014年部分上市国企高管薪酬降低,降幅甚至超过50%,但市场化的证券公司高管薪酬却不降反升。去年方正证券和中信证券总经理年薪分别为687.75万和576.7万元,接近翻番; 东方、华泰、广发、长江等上市券商的董秘年薪也均已超过300万元,在上市公司董秘年薪中券商股领先。

“上市公司业绩亮丽,高管的年薪自然水涨船高。”业内人士称,但穷庙富方丈现象仍在。比如*ST广夏,2014年归属上市公司的净利润不足120万元,同比下滑67%;高管总薪酬近96万元,与净利润相差不多,同比增幅超过四成。业绩、薪酬两相对比,让*ST广夏的投资者有些不爽。
 

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