转型中的惠普陷入裁员风暴。昨天该公司宣布启动重组计划，其中全球裁员约2.7万人，预计中国区也不能幸免。 

 

　　【资本论财经网综合】转型中的惠普陷入裁员风暴。昨天该公司宣布启动重组计划，其中全球裁员约2.7万人，预计中国区也不能幸免。 

 

　　这是一项持续到2014年10月的重组安排，惠普称有望在2014财年后每年为公司节省30亿至35亿美元。据了解，此次将裁掉该公司约8%的员工，这是该公司73年历史上最大规模的裁员。中国区相关负责人指出，预计裁员将会涉及几乎各个业务及各地区。不过火线上任的惠普CEO惠特曼对中国市场非常重视，近一个月里曾两度访华。本月初，惠普曾在中国举行了一场声势浩大的科技峰会，当时惠特曼特别强调，中国任何部门都不会大裁员。 

 

　　惠普称，此番“瘦身”将把省下的资金投入三大方向：云、大数据和安全，同时在其他有增长潜力的领域寻找机会。作为全球排名第一的PC厂商，这家硅谷老牌IT企业一直身陷转型的阵痛。该公司昨日公布的最新季度财报显示，其营业收入和净利润同比分别下降3%和31%。 

 

　　惠特曼在当日的分析师电话会议上表示，裁员从来都不是一件容易的事情，但她坚信目前裁员对惠普的长期健康发展是必要之举。惠特曼表示，不能说惠普已经扭转了危局，但的确正在取得进步。她承认整个惠普公司都陷入了麻烦，恢复到正常轨道还需要做很多工作。 

 

　　另外，惠普还决定改变品牌策略，“Compaq（康柏）”品牌未来将仅应用于低端市场。